Gestion Paie

Le gestionnaire de paie occupe une place stratégique au sein d'une entreprise, car il est au cœur de la gestion des rémunérations des salariés, un aspect fondamental pour la satisfaction et la fidélisation des employés, mais aussi pour la conformité légale et sociale de l'entreprise.

J'ai obtenu une certification diplômante reconnue par l'État, inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), attestant de mes compétences professionnelles et validée par un organisme agréé.

Mon périmètre d’intervention dans la Gestion du Recouvrement est :

• Établissement des bulletins de salaire :

  • Calcule des salaires des employés, en tenant compte des éléments variables (heures supplémentaires, primes, absences, etc.) et des retenues (cotisations sociales, impôts, etc..) et de la convention collective.

• Déclarations sociales et fiscales :

  • Déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles) et veille au respect des échéances

• Suivi des évolutions légales :

  • Suivi des évolutions du droit du travail et des conventions collectives afin de garantir la conformité des paies.

• Administration des contrats de travail :

  • Gestion des embauches (établissement des contrats de travail, DPAE, mutuelle)
  • Gestion des fins de contrat (calculs des diverses indemnités, attestations de salaire).